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(發布時間:2017-05-23 00:44:33)

打破人力派遣刻板印象

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人力派遣這裡有許多職缺,還有許多可以幫人才和公司進行配對媒合的資源,也希望各種公司都能利用各種獎金方式來獎勵各個人才的向心力。誰說人力派遣公司幫人們媒合的都不是一間好公司,很多人對人力派遣的刻板印象就是只能做別人不要的工作。
一間大的公司所需要的人力也就多,甚至可能會因為要求嚴苛而汰換率高,人力派遣給人們的就是這一個跳板機會。不過找工作本來就是看時機的事情,什麼時候那些公司會突然的缺人,沒有人能捉摸透,除非你可以一邊這份工作,一邊耐心等待理想公司的職缺出現。

 


企業對於人力派遣資源彈性化的需求與日俱增。透過快速準確的人力提供,滿足企業的長短期人力需求。進而提高企業人力資源彈性運用,降低長期人事成本。
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